실업은 장애에 어떤 영향을 미칩니 까?

사회 보장 장애 보험 (SSDI) 혜택을 받으면 정기적으로 일할 수없는 의학적 상태가있는 것입니다. 반면, 실업 수당은 주에 따라 다르지만 이전에 고용되었지만 해고와 같은 적격 사유로 인해 실직 한 사람들에게만 제공됩니다. 언뜻보기에 실업 수당을 장애 수당과 동시에 청구하는 것은 역설적이지만, 어떤 경우에는 그러한 청구가 가능할 수 있습니다.

실업과 SSDI를 동시에 징수 할 수 있습니까?

같은 사람에게 SSDI 수당과 실업 수당을 동시에 발급하는 것이 각 프로그램의 주요 기능과 일치하지 않는 것처럼 보이지만 두 가지 유형의 수당을 모두 신청하는 것을 금지하는 법은 없습니다. 사실, Cleveland v. Policy Management Systems Corp.로 알려진 1999 년 대법원 사건은 두 가지 유형의 혜택을 모두 신청하는 사람은 누구나 장애와 실업의 배분이 모순을 일으키지 않는 이유를 설명 할 권리가 있다고 주장합니다. 이 사례는 또한 개인이 동시에 두 가지 유형의 혜택을받을 수있는 자격이 있음을 시사합니다.

SSDI 자격은 어떻게 결정됩니까?

실업 소득을 얻는 경우 정부는 수혜 자격을 얻기 위해 적극적으로 구직을 요구합니다. 그러나 취업을하려면 신체적으로 일할 수 있어야합니다. 일부 주에서는 실업 수혜자에게 풀 타임 고용을 요구하는 반면 다른 주에서는 파트 타임 근로를 허용합니다. 장애가있는 경우에도 주목할 만합니다. 풀 타임으로 일할 수는 없지만 육체적으로 파트 타임으로 일할 수 있기 때문입니다. 그러한 경우 실업 수당과 동시에 SSDI 수당을받을 자격이있을 수 있습니다.

사회 보장국 (SSA)에 따르면 의료 자격을 갖춘 개인은 근로 소득과 불로 소득의 합이 월 $ 2,000 ( 결혼 한 경우 $ 3,000)를 초과하지 않는 한 일하는 동안 장애 혜택을받을 수 있습니다 . 실업 소득은 장애 소득 한도에 포함됩니다.

평가판 기간은 무엇입니까?

장애가있는 경우 SSA를 통해 장애 혜택을 잃어 버릴 염려없이 다시 일할 수 있도록 노력하면서 직장에 영구적으로 복귀 할 수 있는지 여부를 결정할 수 있습니다. 이를 시험 기간이라고하며 60 개월 동안 연속되지 않은 9 개월 동안 지속됩니다. 2020 년에는 월 $ 910 을 초과하는 근로 소득 이 시험 월로 인정됩니다. 이 기간 동안 정부는 귀하가 벌어 들인 금액에 대해 불이익을주지 않고 평소와 같이 장애 혜택을 지급합니다. 그러나이 시험 기간 동안 일하다가 적격 한 사유로 인해 실직 한 경우 원래 장애 수당을 계속 받으면서 실업 수당을 신청할 수 있습니다.

둘 다 수집 할 때 잠재적 인 문제는 무엇입니까?

장애인이 장애 수당을받는 동시에 실업 소득을 받았지만 모두 일을 할 수없는 것으로 판명되면 FindLaw에 따라 이중 딥핑에 대한 벌금이 부과 될 수 있습니다. 장애 수당과 실업 수당을 동시에받는 것은 불법이 아닐 수 있지만, 문제의 개인은 법적 문제를 피하기 위해 두 가지 유형의 수당을 모두받을 자격이있는 이유를 증명해야합니다.

Covid-19 전염병은 SSDI와 실업 수당 모두에 영향을 미쳤습니다. 혜택을 받거나 청구를 제기하고 처리하는 방법에 대한 최신 정보는 SSA 및 주 실업 기관에 문의하십시오.